تيم رهبري مالك استراتژي است و مديران و كاركنان نيز مالك برنامة اقدام سازمان هستند. اين ،كليد اجراي موفق يك استراتژي است. يك استراتژي منسجم و قاطعانه نيازمند پيگيري...
هیچ مدیر عامل باهوشی بدون کسب مشاوره از مدیر بخش فروش، وارد یک بازار جدید نمی شود، محصولات فعلی شرکت را توسعه نمی دهد یا اقدام به توزیع کالا...
شروع كردن با يك نگرش روشن، به شما كمك مي كند تا به اين سوال هر روزه پاسخ دهيد: چرا در حال انجام دادن اين بخش از كار هستم...
کنت بلانچارد استاد رشتة رهبری و رفتار سازمانی دانشگاه ماساچوست بود. او در حوزه‌های مختلف رهبری، ایجاد انگیزش و مدیریت تحول دست به تحقیقات گسترده‌ای زده است. بلانچارد تفکر...
معیارسنجی فرآیندی مستمر و ساختاریافته برای شناسایی، درک و تطبیق روش‌های مورد استفادة مدیران برای کمک به توسعة عملکرد یک شرکت و حفظ مزیت رقابتی آن است. بر فعالیت‌هایی...
فروشندگان باید بتوانند به سرعت و به سهولت، به اطلاعات مربوط به محصولات، موجودی کالاها، قیمت‌ها، نحوة سفارش، مشوق‌ها، تبلیغات بازاریابی و اطلاعات فروش دست یابند. فروشندگان، همواره از...
بلبین در تحقیقاتی ثابت کرد، شخصیت افراد و نه شایستگی‌های آنان در موفقیت یا شکست تیم‌ها اهمیت بیشتری دارد. با توجه به ویژگی‌ها و توانایی‌های اعضای تیم، می‌توان موفقیت...
کارنگی : مردی که ثروتمند بمیرد، بی آبرو مرده‌است. اندوخته‌های مالی تان را هرگز به بازماندگانتان نسپارید، چون بر روی پای خویش نخواهند توانست ایستاد.
مشکل‌ترین بخش تصمیم‌گیری این است که چه کسانی باید تعدیل شوند، چقدر باید به وضع آنها توجه کرد، چه میزان پول باید دریافت کنند و شرکت باید چقدر به...
به کمک آمارهایی همچون بلندترین ساختمان‌ها یا طویل‌ترین پل‌ها می‌توان پیشرفت‌های این صنعت را سنجید. وجود این‌گونه ساخت و سازها در کشورها، نشانه‌ای از موفقیت اقتصادی آنها محسوب می‌شود.
نظر نهایی درخصوص استانداردهای شرکت، حجم کار، فرصت رشد، اخلاق کاری همکاران و ارتباطات با مدیران بالاتر، همگی در خلال چند هفته اول شکل می‌گیرد. هر کارمند نشان‌دهنده یک...
بسیاری از کارکنان احساس می‌کنند تا وقتی از سازمان بیرون نروند، ارزش کار آنها برای سرپرستانشان مشخص نمی‌شود. درخصوص مسائل انضباطی، بسیاری از کارکنان فکر می‌کنند که توبیخ‌های سرپرستشان...
در روند ادامه همکاری و یا جابه‌جایی کارکنان یک شرکت، بجز حقوق و مزایای مادی، عوامل دیگری هم تأثیرگذارند. برخی از عوامل ناملموس که کارکنان را به ادامه همکاری...
کارکنان ممکن است به دلیل این‌که راحت طلب شده‌اند و یا درحال جست‌وجو برای یک کار بهتر هستند در سازمان بمانند.
شرکتهایی که دارای استراتژی‌هایی در زمینه تامین زندگی کاری کارکنان هستند، متوسط جابه‌جایی کارکنان آنان از متوسط صنعت خود ، پایین‌تر است. انعطاف‌پذیری زندگی کاری، از اساسی‌ترین دلایل آنها...
قانون اول اين است: هرگز حريفتان را دست کم نگيريد. وقتي در سطح استاد بزرگ بازي مي‌کنم، هميشه و هميشه فرض مي‌کنم که رقيبم هر آن‌چه انجام مي‌دهم مي‌بيند،...
سان تزو معتقد است که باید بازارهایتان را بشناسید: «از طریق ارواح نمی‌توانید دانش خود را ارتقا بخشید بلکه بیشترین اطلاعات خود را می‌توانید از طریق کسانی به دست...
روح کارآفرینی همواره در درون وجود کیس موج می‌زد. وقتی کوچک بود، آب لیموترش درخت خانه را فنجانی دو سنت می‌فروخت. چند سال بعد به همراه برادرش یک شرکت...
اهمیت کار بنیس در حوزة رهبری انکارناپذیر است. او از سبکی ساده برای نگارش کتب و مقالاتش استفاده کرده است. بنیس رهبری را مهارتی میداند که افراد معمولی نیز...
آیا صبح‌ها با هیجان و اشتیاق کامل از خواب برمی‌خیزید؟ یا این‌که با رخوت و کسالت سر کار می‌روید؟ اگر کارتان تمام زندگیتان را تحت تأثیر قرار داده، وقت...
به تدریج، خدمات و کالاها امتیازات خود را از دست می دهند، رقابت شدیدتر می گردد و حاشیة سود از میان می رود. در این مرحله، رهبران فروش باید...
نیروهای فروش باید در قبال محصول مختلف ، بازار و روش فروش، تخصص کسب کنند. با افزایش و تکرار فروش، مشتریان به خدمات بیشتری احتیاج دارند ، این امر...
روشی که یک تیم در طول زمان و در شرایط مختلف به کار می گیرد از استعداد مهم تر است و همین عامل، مؤید شکست یا پیروزی است. شرکتهایی...
صنعت بیوتکنولوژی یکی از مظاهر اقتصاد نوین است که کل صنعت داروسازی را متحول کرده است. آن قدر سریع در حال حرکت است که شرکت های داروسازی نمی توانند...
کینگ کمپ ژیلت کارآفرین سازندة دستگاههای اصلاح صورت، موفقیت خودرا مرهون ساخت روزمرة دستگاههای جدید و توسعة آنها میداند. تحقیقات ژیلت شش سال به طول انجامید. تلاشهای او سرانجام...
از نظر توماس واتسون ، موفقیت ناشی از مجموعه ای از باورها است که به موجب آنها، یک سازمان تمامی سیاست هایش را عملی می سازد. باورها همیشه باید...
واقعاً به دنبال چه هستید؟ آزادی؟ خوشبختی؟ فرصت رهایی از جایی که در آن کار می کنید؟ فرصت سفر، دیدن دیگران یا دنبال کردن دیدگاه مورد نظرتان؟ مسئولیت کمتر؟...
مایکل دل به عنوان جوان¬ترین مدیر عامل تاریخ 500 شرکت برتر جهان، یکی از موفق¬ترین کارآفرینان آمریکایی محسوب می¬شود. او به عنوان مردی شناخته می¬شود که الگوی فروش مستقیم...
• می دانید که شرایط جریان نقدی چگونه است. • می توانید موانع را شناسایی و تاثیر آنها را کاهش دهید. • وابستگی خود به بانک ها را کاهش...
مسلماً، اخلاقی رفتار کردن کلید استمرار و ادامة طولانی مدت هر کسب و کاری است. تمرکز بر پیامد سه وجهی – تاثیر اجتماعی، محیطی و اقتصادی – مبنایی برای...