این مقاله، راهکارهای عملی ویژه، برای همه کار آفرینان ، کارکنان و مدیرانی ارائه می نماید که از همه چیز شکایت دارند، در صورتیکه می توان ، آنها را...
این مقاله راهکارهایی عملی برای مدیران و کارآفرینان فراهم می آورد، تا بتوانند به شیوه مطلوبی به کارکنان، همکاران و .... مشاوره دهند و یا راهنمایی کنند. مشاوره بدان...
اکنون زمان آن فرا رسیده که مغز نامریی را جایگزین استعاره معروف آدام اسمیت از بازار یعنی دست نامریی، نماییم. در میان مفاهیم جدید مطرح شده در سالیان اخیر،...
یک برنامه انضباطی عادلانه و جامع، می تواند کارفرما را از ادعاهای ناعادلانه و هزینه های مرتبط با آنها مصون نگاه دارد. علاوه بر قوانین و مقررات، یک روش...
یک برنامة مدیریت تنوع سازی، یک کسب وکار، را قادر می سازد، خود را با تغییرات اجتماعی و مردم شناسی مانند افزایش تعداد زنان، اقلیت قومی، و کارگران مسن...
مطالعات انجام شده ، نمایانگر افزایش کارکنان و کارگرانی است که بیش از حد کار می کنند و بیش از حد عصبی می شوند. تحقیقات حکایت از آن دارند...
شواهدی وجود دارد مبنی بر اینکه بسیاری از شرکتها نسبت به کارکنانشان وفادار نیستند و کارکنان نیز وفاداری کمی نسبت به شرکتها دارند. كاملا مشخص است که شرکتها دیگر...
يکي از مهمترين موضوعاتي که امروزه در تفکرات کسب و کار مطرح است، فرهنگ تنوع سازي و به حساب آوردن ديگران مي باشد که برگرفته از پژوهش جول بيکر ...
مديران سازمان بايد دقيقاً شش سیکما را درک نمايند. سيگما يک حرف يوناني است که در رياضيات استفاده مي-شود و نمايانگر انحراف معيار يا ميزان تفاوت يک فرآيند با...
تصميمي که قرار است اتخاذ شود، بايد کاملاً روشن باشد. اين گام نخست باعث مي-شود به شکلي روشن بينديشيد، ضمن اينكه به ايجاد ارتباط کمک مي کند و مي...
اگرچه اعطای اختیارات استقلال بیشتری را در اختیار کارکنان قرار می دهد اما حد و مرزها باید به درستی روشن شوند (مثلاً در سطوح مشاوره، مشارکت یا تصمیم سازی)....
4/مرداد/1400 23:0
14/مرداد/1400 14:7
31/خرداد/1400 13:7
31/مرداد/1400 12:46